Inefop impulsa la autonomía económica de las mujeres
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) reafirmó su compromiso con la igualdad de género y la promoción de oportunidades laborales para las mujeres. A través de programas de capacitación, acciones de sensibilización y nuevas iniciativas formativas, el organismo procura fortalecer la autonomía económica femenina y mejorar su inserción en el mercado de trabajo.
La institución realizó una mesa de reflexión sobre las brechas de género en la capacitación para el mundo de trabajo, donde autoridades y representantes destacaron el papel de la formación como herramienta clave para transformar las desigualdades que aún persisten en el ámbito laboral.
Miguel Venturiello, director de Inefop, informó que el consejo directivo del organismo resolvió incorporar la capacitación en género como una acción transversal y obligatoria en las distintas instancias informativas.
Por otro lado, la directora en representación del PIT-CNT, Flor de Liz Feijo, remarcó la importancia de la capacitación para promover la autonomía económica de las mujeres, una condición que consideró fundamental para el ejercicio de otros derechos.
Formación y empleo
Feijo explicó que la dependencia económica suele limitar el acceso a condiciones de vida dignas, como la posibilidad de contar con una vivienda adecuada o culminar estudios. En ese sentido, señaló que Inefop desarrolla diversos proyectos dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad para mejorar su situación laboral.
Entre las áreas de formación se incluyen: tecnología, logística, mecánica, administración, marketing y atención al cliente. En estos sectores, el organismo busca ampliar la participación femenina y reducir las brechas de género.
Además de estos programas, el instituto promueve acciones destinadas a facilitar el acceso de mujeres a puestos de decisión dentro de las organizaciones.
Las autoridades aprovecharon la instancia para recordar que los cursos son gratuitos y están disponibles a través del sitio web del organismo.
Programas con enfoque de género
Dentro de las iniciativas impulsadas por Inefop, se encuentras propuestas de formación en cuidados y atención a la dependencia, capacitación en competencias digitales —especialmente en zonas rurales—, programas para mujeres emprendedoras y acciones de prevención de la violencia y el acoso laboral.
A su vez, se desarrollan propuestas de formación e inserción educativa y laboral dirigidas a mujeres trans, en el marco de políticas de diversidad e inclusión.
Bajo la consigna “Más oportunidades. Más equidad. Menos Violencia”, la agenda institucional busca promover entornos laborales libres de violencia, así como ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.
Iniciativas orientadas a fortalecer la autonomía económica de las mujeres:
- Formación en cuidados y atención a la dependencia.
- Capacitación en competencias digitales, en especial en zonas rurales.
- Programas para mujeres emprendedoras.
- Acciones de prevención de violencia y acoso laboral.
- Propuestas de formación e inserción educativa y laboral para mujeres trans.
