Uruguay Impulsa: 5.500 personas accederán a una oportunidad laboral
A partir del 1 de septiembre, 5.500 personas en todo el país tendrán la oportunidad de acceder a un empleo temporal con capacitación incluida. Uruguay Impulsa, el programa que busca no solo atender el desempleo sino contribuir hacia una inserción laboral más estable y duradera, es la continuidad del proyecto “Jornales Solidarios” impulsando durante la pandemia.
Los interesados podrán inscribirse a partir del 18 de agosto en la pagina web. Para aquellos que no puedan acceder, lo podrán hacer de manera presencial. Los beneficiarios serán seleccionados mediante sorteo, con cupos distribuidos por departamento según su población, índice de desempleo y condiciones socioeconómicas.
El director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Rodrigo Arim, explicó que Uruguay Impulsa es una reformulación del programa conocido como Jornales Solidarios, que surgió en como respuesta a la falta de empleo.
“Hoy lo estamos reformulando para trabajar con aquellos sectores más vulnerables en nuestra sociedad en términos de empleabilidad para generar oportunidades laborales, ingresos de corto plazo que aumentan con respecto al año pasado”, señaló Arim.
El plan prevé una inversión de 10 millones de dólares, de los cuales el 80% será financiado por el Gobierno Nacional y el 20% por las Intendencias Departamentales.
Cómo funcionará Uruguay Impulsa
La duración es de 4 meses con una carga horaria de 6 horas de lunes a viernes. La remuneración será de $20.000 mensuales (un aumento respecto a los 13.000 del programa anterior). Los jornales son entre 20 y 23 por mes. Y las tareas serán asignadas por los gobiernos departamentales. “Por supuesto con un mecanismo de supervisión en general hemos construido una comisión integrada por el Poder Ejecutivo a través de la OPP, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Banco de Previsión Social, el Mides y los gobiernos departamentales a través del Congreso de Intendentes que le haremos un seguimiento a los beneficiarios también”, declaró.
Además, la capacitación será obligatoria y estará a cargo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop). Los cursos abarcarán desde herramientas básicas como la elaboración de un currículum y trabajo en equipo, hasta formación específica en áreas como logística y construcción en seco.
“INEFOP va a contactar a todos los beneficiarios de estos programas, que sean 5.500 en todo el territorio nacional. De tal manera que durante el 2026 seguimos ofreciendo calificaciones y capacitaciones para mejorar este proceso de inserción laboral”, adelantó Arim.
Un nuevo enfoque: trabajo y formación de la mano
El programa está dirigido a personas de entre 18 y 65 años que no reciban salario, subsidio por desempleo, pensión, jubilación u otra retribución personal.
Hasta el momento, no se prevé que haya cupos especiales para determinados colectivos. Rodrigo Arim adelantó que, en el futuro, podrían priorizarse perfiles específicos como madres jefas de hogar o jóvenes con dificultades de inserción laboral.
El objetivo central, destacó Arim, es convertir una respuesta coyuntural en una política activa de empleo sostenida en el tiempo: “La herramienta de corto plazo atiende la necesidad de corto plazo. A la misma vez comenzamos a construir mecanismos de salida de largo plazo al mercado de trabajo”.
El sorteo se realizará en la última semana de agosto para días después, dar comienzo a una nueva etapa laboral de 5.500 uruguayos.
