Inefop y Canelones impulsan formación dual junto a empresas
El instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y la Intendencia de Canelones, realizaron este jueves un desayuno de trabajo junto a empresas y entidad de capacitación vinculadas al eje productivo de las rutas 8 y 101.
Dicha instancia, puso foco en la formación dual, una modalidad educativa que integra el aprendizaje en aula y la experiencia directa en las empresas la cual involucra a más de 100 compañías y unos 800 estudiantes del departamento.
Formación dual
Al inicio de la actividad, el director de Inefop, Miguel Venturiello, destacó el alcance y la lógica del sistema de formación dual como una herramienta que combina la enseñanza teórica con la práctica en entornos reales de trabajo.
A su vez, subrayó el impacto del modelo y la necesidad de consolidar su expansión calificándolo como “muy exitoso”. Por otro lado, remarcó la importancia de la articulación entre actores públicos, privados y formativos para sostener el proceso: “Se necesita el apoyo de las empresas que abren la puerta y se suman a esto como una parte formativa y después las entidades que hacen la formación”.
Venturiello enfatizó sobre la importancia del intercambio de experiencias para fortalecer este tipo de políticas adelantando que se le dará “un impulso” a las instancias de intercambio donde cada parte pueda relatar sus experiencias de éxito.
También señaló que actualmente participan cerca de 100 empresas formadoras y que en promedio, son 800 los jóvenes que han pasado por la experiencia con altos niveles de inserción laboral posterior.
Crecimiento productivo
En su intervención, el intendente de Canelones, Francisco Legnani, destacó la necesidad de alinear la formación como desarrollo económico del departamento, especialmente en los principales corredores logísticos.
Afirmó que se han delimitado los corredores de las rutas 101, 8 y 5 para el “enclave de los emprendimientos comerciales, industriales y logísticos”.
Legnani advirtió que la competitividad territorial, depende directamente de la disponibilidad de mano de obra claificada y la coordinación entre los actores. Consideró que “la formación, la capacitación y el empleo es clave en la medida de que si las empresas —y más en el mundo dinámico en el que estamos hoy, donde no podemos tener un año formando gente, sino que se necesitan ya—, no encuentran personal capacitado y formado para desempeñarse y no van a venir, y ahí la gente va a dejar de elegir a Canelones para trabajar y para vivir.
En este sentido, remarcó la necesidad de articulación entre el gobierno nacional, departamental, municipal en conjunto con los privados: “sin todos estos actores trabajando mancomunadamente y las cosas no salen”.
